<big id="4Dq5c8k"><meter id="4Dq5c8k"></meter></big><progress id="4Dq5c8k"></progress>

<sub id="4Dq5c8k"><font id="4Dq5c8k"><cite id="4Dq5c8k"></cite></font></sub>

      <address id="4Dq5c8k"></address>

        <address id="4Dq5c8k"><thead id="4Dq5c8k"><cite id="4Dq5c8k"></cite></thead></address><address id="4Dq5c8k"><thead id="4Dq5c8k"><cite id="4Dq5c8k"></cite></thead></address>
        <form id="4Dq5c8k"></form>
        <address id="4Dq5c8k"></address>

        天天去综合色影院|欧美多毛女性交片快播|日韩大胆人体艺术性交图|自拍偷拍短片迅雷下载

            日期:2020-02-26 01:38:53    

               在3月份港华对我公司现场6S检查后,公司为了这项工作的持续开展,由公司6S推进小组牵头,各部门积极配合,在公司全体员工的共同参与下,6S管理取得了阶段性显著成果,车间秩序井然,干净明亮,让人耳目一新。

               6S管理工作是持久战,只有起点,没有终点。总结近阶段的经验,6S推进小组适时制定和修改了结合公司实情的《6S管理规定》和《6S奖罚管理规定》,将经验上升到理论,形成体系,为6S管理工作的常态化提供了理论依据。根据6S三级检查,每个月对各部门、各车间、班组的情况进行检查,整改,总结。在7月21日下午对二季度中6S活动中评比的先进集体“6S优秀部门(车间)”--四车间和“6S优秀班组”--环焊班组进行颁奖。以他们为榜样,言传身教。6S活动之所以取得较大成绩,和各班组长的踊跃参加是分不开的。启发班组长对规范管理的学习兴趣和热情,增强他们对公司政策的理解,自觉发挥基层管理者的作用。
         
        http://juliobaptistaoficial.com | 无毛美少女快播在线 | http://m.juliobaptistaoficial.com |